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Especialista Jurídico - STIHL

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista Jurídico para se juntar ao time da STIHL em São Leopoldo. O profissional será responsável por assessorar diversas áreas da empresa em questões jurídicas complexas, envolvendo a revisão e elaboração de documentos, pareceres, acompanhamento de processos judiciais, definição de estratégias, visando a garantir a legalidade das ações realizadas pela STIHL na área trabalhista.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar os processos judiciais e extrajudiciais da empresa visando garantir a correta adoção de medidas judiciais cabíveis conforme legislação vigente;

Coordenar tecnicamente os processos relacionados a sua especialidade;

Efetuar a análise jurídica de todos os riscos da empresa relacionados ao seu escopo de atuação e especialização, apoiando as áreas envolvidas, buscando proteger os interesses da empresa conforme legislação vigente;

Elaborar pareceres envolvendo processos da empresa no que diz respeito a riscos judiciais e extrajudiciais, visando minimizar o risco de geração de problemas legais;

Elaborar reportes internos e para a matriz envolvendo questões jurídicas, quando aplicável.



Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO:

Graduação em Direito com carteira ativa na OAB;

Pós Graduação;

Ingês avançado/fluente.


EXPERIÊNCIA:

Mínimo de 8 anos de experiência na área jurídica;

Vivência em empresas (Preferencialmente indústrias);

Conhecimento na área trabalhista;


DESEJÁVEL:

Espanhol

Informações adicionais

  • Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.
  • Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.
  • Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
  • Seguro de Vida.
  • Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
  • Fretado contratado pela STIHL para transporte dos colaboradores conforme rotas disponíveis.
  • Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.
  • Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições corporativas.
  • Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
  • Plataforma de Treinamentos Online.
  • Licença maternidade e paternidade estendida.
  • Núcleo de Qualidade de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Validação de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor 1
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.