Pular para o conteúdo principal

Analista de Planejamento de Materiais - STIHL

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento de Materiais para se juntar ao time da STIHL em São Leopoldo/RS. O profissional será responsável por atuar no planejamento de materiais e na gestão de componentes para atender as linhas de montagem, garantindo o fluxo eficiente desde a entrada do pedido até o faturamento ao cliente. A posição será fundamental para resolver pendências de vendas acumuladas e contribuir diretamente com um projeto estratégico sob alta visibilidade junto à diretoria.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar gestão dos estoques conforme política de cobertura, a partir da revisão dos parâmetros de compras (ABC, tamanho de lote, margem de antecipação, periodicidade de entregas e ponto de pedido).
  • Gerar indicadores e garantir o atendimento das metas desdobradas do estratégico, tais como service level, pendência de vendas, valor de estoque, frete aéreo, etc.
  • Realizar análise crítica dos itens comprados e organizar em conjunto com clientes internos prioridades e ajustes para mitigar riscos de parada de produção e falta para os clientes.
  • Planejar aquisição de materiais junto aos fornecedores, bem como, fazer follow up dos itens conforme parâmetros de compra.
  • Realizar cadastro de itens novos e acompanhar e introduzir modificações técnicas de produtos.
  • Realizar visita técnicas aos fornecedores, para avaliar capacidade produtiva e performance de entrega, bem como avaliação logística.
  • Participar do grupo entre Compras, Qualidade e Planejamento no desenvolvimento de novos fornecedores (phase in e phase out).

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Engenharia ou áreas afins;

Inglês avançado - Espanhol será considerado um diferencial;

Conhecimento nos módulos MM e PP do SAP, com familiaridade no S/4HANA;

Perfil colaborativo, comunicativo, com facilidade para trabalhar em equipe e com times multidisciplinares;

Capacidade analítica, foco em resultados e habilidade de apresentação para lideranças;

Informações adicionais

  • Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.
  • Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.
  • Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
  • Seguro de Vida.
  • Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
  • Fretado contratado pela STIHL para transporte dos colaboradores conforme rotas disponíveis.
  • Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.
  • Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições corporativas.
  • Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
  • Plataforma de Treinamentos Online.
  • Licença maternidade e paternidade estendida.
  • Núcleo de Qualidade de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Validação de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor 1
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.