Pular para o conteúdo principal

Analista de Endomarketing - STIHL

Descrição da vaga

Estamos a procura de um(a) Analista de Endomarketing para atuar em São Leopoldo. Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de ações corporativas de Comunicação interna, incluindo a utilização de canais, pesquisas e eventos destinados ao público interno na unidade STIHL Brasil.


Stihl é uma das líderes mundiais na fabricação de equipamentos motorizados para jardinagem e construção, reconhecida pela inovação e qualidade de seus produtos. Com mais de 90 anos de história, a empresa alemã tem como compromisso a excelência em tecnologia, sustentabilidade e satisfação do cliente. Presente em mais de 160 países, a Stihl oferece soluções completas para profissionais e consumidores, com uma linha que abrange desde motosserras até ferramentas para jardinagem, limpeza e construção. Em um ambiente dinâmico e desafiador, a Stihl promove o desenvolvimento de seus colaboradores e busca sempre a superação de metas e a criação de um futuro mais sustentável.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir com a disseminação de informações ao público interno, por meio de canais de comunicação, no formato e tempo adequados.
  • Prestar suporte para todas as áreas da empresa, visando o desenvolvimento de campanhas de comunicação interna focadas nas políticas, programas e projetos, operacionalizando rotinas de comunicação.
  • Prestar suporte para todas as áreas da empresa, visando o desenvolvimento de campanhas de comunicação interna focadas nas políticas, programas e projetos, operacionalizando rotinas de comunicação.
  • Planejar e administrar os eventos corporativos internos da empresa, garantindo a organização e plena execução.
  • Apoiar a realização de pesquisas internas de clima organizacional e satisfação de serviços internos, garantindo a confidencialidade dos dados e suporte às lideranças demandantes.
  • Promover o programa de integração de novos funcionários, visando assegurar orientações iniciais de processo, produtos, cultura e normas da empresa.
  • Suportar os projetos e demandas globais relacionados as áreas de Recursos Humanos e Comunicação Interna, por meio da execução local das atividades.
  • Suportar a exposição positiva da marca empregadora, por meio da criação de estratégias e participação de premiações que tragam visibilidade para a empresa.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Comunicação Social, Administração e áreas afins;
  • Inglês Avançado;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Conhecimento em canais de comunicação;
  • Conhecimento em planejamento e execução de eventos corporativo;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;


Desejável:

  • Pós gradução em Comunicação empresarial, Gestão de pessoas.

Informações adicionais

• Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.

• Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.

• Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.

• Seguro de Vida.

• Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.

• Fretado contratado pela STIHL para transporte dos colaboradores conforme rotas disponíveis.

• Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.

• Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições corporativas.

• Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.

• Plataforma de Treinamentos Online.

• Licença maternidade e paternidade estendida.

• Núcleo de Qualidade de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Validação de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor 1
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.