Analista de Endomarketing - STIHL
Descrição da vaga
Estamos a procura de um(a) Analista de Endomarketing para atuar em São Leopoldo. Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de ações corporativas de Comunicação interna, incluindo a utilização de canais, pesquisas e eventos destinados ao público interno na unidade STIHL Brasil.
A Stihl é uma das líderes mundiais na fabricação de equipamentos motorizados para jardinagem e construção, reconhecida pela inovação e qualidade de seus produtos. Com mais de 90 anos de história, a empresa alemã tem como compromisso a excelência em tecnologia, sustentabilidade e satisfação do cliente. Presente em mais de 160 países, a Stihl oferece soluções completas para profissionais e consumidores, com uma linha que abrange desde motosserras até ferramentas para jardinagem, limpeza e construção. Em um ambiente dinâmico e desafiador, a Stihl promove o desenvolvimento de seus colaboradores e busca sempre a superação de metas e a criação de um futuro mais sustentável.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir com a disseminação de informações ao público interno, por meio de canais de comunicação, no formato e tempo adequados.
- Prestar suporte para todas as áreas da empresa, visando o desenvolvimento de campanhas de comunicação interna focadas nas políticas, programas e projetos, operacionalizando rotinas de comunicação.
- Prestar suporte para todas as áreas da empresa, visando o desenvolvimento de campanhas de comunicação interna focadas nas políticas, programas e projetos, operacionalizando rotinas de comunicação.
- Planejar e administrar os eventos corporativos internos da empresa, garantindo a organização e plena execução.
- Apoiar a realização de pesquisas internas de clima organizacional e satisfação de serviços internos, garantindo a confidencialidade dos dados e suporte às lideranças demandantes.
- Promover o programa de integração de novos funcionários, visando assegurar orientações iniciais de processo, produtos, cultura e normas da empresa.
- Suportar os projetos e demandas globais relacionados as áreas de Recursos Humanos e Comunicação Interna, por meio da execução local das atividades.
- Suportar a exposição positiva da marca empregadora, por meio da criação de estratégias e participação de premiações que tragam visibilidade para a empresa.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Comunicação Social, Administração e áreas afins;
- Inglês Avançado;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em canais de comunicação;
- Conhecimento em planejamento e execução de eventos corporativo;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Desejável:
- Pós gradução em Comunicação empresarial, Gestão de pessoas.
Informações adicionais
• Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.
• Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.
• Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
• Seguro de Vida.
• Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
• Fretado contratado pela STIHL para transporte dos colaboradores conforme rotas disponíveis.
• Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.
• Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições corporativas.
• Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
• Plataforma de Treinamentos Online.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Núcleo de Qualidade de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Validação de Inglês
- Etapa 4: Entrevista Gestor 1
- Etapa 5: Entrevista Gestor 2
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.
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