Analista de Trade Marketing
Descrição da vaga
Principais Responsabilidades e Atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de Trade Marketing B2B, com foco nas revendas dos segmentos agropecuária, jardinagem, florestal e construção.
- Gerenciar verbas, KPIs e processos, alinhando ações de marketing com as metas comerciais da Stihl.
- Supervisionar a experiência do cliente no PDV, garantindo a padronização do visual merchandising.
- Colaborar com o time comercial para fortalecer o relacionamento com revendas e clientes B2B.
- Realizar auditorias em pontos de venda e analisar dados para otimizar processos e campanhas.
- Trabalhar com stakeholders internos e externos, incluindo a Matriz Internacional, para alinhar ações de Trade Marketing.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Desenvolver e executar estratégias de Trade Marketing B2B para revendas nos segmentos agropecuária, jardinagem, florestal e construção.
- Gerenciar verbas, KPIs e processos, alinhando as ações de Trade Marketing com as metas comerciais da Stihl.
- Garantir a experiência do cliente no PDV, com foco em visual merchandising e padronização.
- Colaborar com o time comercial para fortalecer o relacionamento com clientes B2B.
- Realizar auditorias de pontos de venda e otimizar estratégias com base em análises de dados.
- Trabalhar com stakeholders internos e externos, incluindo a Matriz Internacional, para garantir a execução das estratégias globais.
Experiências Desejáveis
- Experiência em Trade Marketing B2B, preferencialmente em varejo ou distribuição.
- Conhecimento em gestão de verbas, KPIs e processos de Trade Marketing.
- Habilidade em visual merchandising, gestão de revendas e experiência do cliente no PDV.
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados e Business Intelligence (BI).
- Inglês intermediário/avançado para comunicação com a Matriz Internacional.
- Disponibilidade para viagens mensais.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Formação: Superior completo em Marketing, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência: Vivência prévia em Trade Marketing B2B, preferencialmente em varejo ou distribuição, com foco em gestão de PDV, visual merchandising, e relacionamento com revendas.
- Ferramentas e Softwares: Conhecimento avançado em Excel e Power BI para análise de dados. Familiaridade com sistemas como SAP e CRM.
Habilidades:
- Gestão de verbas, KPIs e orçamento de marketing.
- Capacidade de análise de dados e melhoria de processos.
- Habilidade de negociação e relacionamento com clientes B2B e revendas.
- Forte foco na experiência do cliente no ponto de venda.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com stakeholders internos e externos.
- Idiomas: Inglês intermediário ou avançado para interação com a Matriz Internacional. Espanhol é desejável.
- Certificações: Certificações em Trade Marketing, Gestão de Projetos ou Marketing Digital são desejáveis.
- Disponibilidade para Viagens: Necessária, com frequência mensal.
Informações adicionais
- PLR: 2 a 4 salários
- Plano de saúde: Assistência médica Unimed Vale do Sinos, com cobertura nacional e acomodação semi-privativa, extensiva aos dependentes.
- Plano odontológico: Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
- Seguro de vida: Cobertura de 60 salários nominais para morte acidental do funcionário, 15 salários nominais para morte acidental do cônjuge, 30 salários nominais para morte natural do funcionário, 15 salários nominais para morte natural do cônjuge.
- Previdência Privada: Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
- Transporte: Vale Transporte ou Fretado - ponto de embarque no máx 600m da residência.
- Alimentação: Refeitório no local desconto de R$ 2,41 por refeição.
- Cartão de benefícios: Disponível após 3 meses de contrato, o Cartão Good Card pode ser utilizado para compras na rede conveniada, com desconto em contracheque.
- Empréstimo consignado: Disponível após 6 meses de contrato, o empréstimo consignado junto ao Bradesco oferece taxas de juros mais atrativas, com desconto em contracheque.
- Incentivo à educação: Disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Teste PI
- Etapa 4: Entrevista Gestor 1
- Etapa 5: Entrevista Gestor 2
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
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Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.
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