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Analista Tributário - Sênior - STIHL

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista Tributário para se juntar ao nosso time de estrelas! Se você adora desafios fiscais, tem experiência com tributos indiretos e quer trabalhar em um ambiente colaborativo e cheio de oportunidades de crescimento, queremos conversar com você. Venha fazer parte de uma empresa inovadora e em constante evolução!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

  • Realizar a apuração de tributos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS) e garantir a conformidade fiscal.
  • Elaborar e analisar o SPED Fiscal, além de realizar simulações de impacto tributário e previsões fiscais.
  • Trabalhar em colaboração com as áreas de Financeiro, Jurídico, TI, Fábrica e Compras para alinhar os processos tributários.
  • Acompanhar as mudanças na legislação tributária e apoiar no planejamento estratégico da área fiscal.
  • Atuar como líder técnico em questões tributárias e fornecer suporte em decisões fiscais importantes.


Experiências Desejadas:

  • Experiência com apuração de tributos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS) e análise de SPED Fiscal.
  • Conhecimento em sistemas como SAP, Sympro ou Guepardo.
  • Formação em Ciências Contábeis ou Administração.
  • Vivência no setor industrial e boa compreensão de legislação tributária estadual e federal.
  • Habilidade avançada em Excel e experiência com suporte jurídico tributário serão um diferencial.

Requisitos e qualificações

Formação: Graduação em Ciências Contábeis ou Administração.

Inglês avançado

Experiência: Sólida experiência em apuração de tributos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS) e análise de SPED Fiscal, preferencialmente no setor industrial.

Habilidades: Excel Avançado, conhecimento em SAP, Sympro ou Guepardo, e domínio da legislação tributária.

Certificações: Certificação em Gestão Tributária ou CRC (desejável).

Competências: Liderança técnica, comunicação eficaz e visão estratégica para apoiar decisões fiscais e interagir com diversas áreas da empresa.

Informações adicionais

✔ Remuneração variável atrelada ao desempenho.

✔ Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional.

✔ Seguro de vida com ampla cobertura para colaboradores e dependentes.

✔ Previdência privada com aporte da empresa.

✔ Auxílio transporte e alimentação.

✔ Cartão de benefícios para compras na rede conveniada.

✔ Empréstimo consignado com condições especiais.

✔ Incentivo à educação para cursos de graduação e pós-graduação.

  1. Os detalhes sobre os benefícios serão apresentados nas etapas do processo seletivo. 🔒

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Validação de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor 1
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.