BRADESCO | Analista de Sistemas Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sobre o Bradesco
Acreditamos que é possível desafiar o futuro com pessoas e tecnologia, e reconhecemos nas pessoas, especialmente, um dos mais importantes motivos de nosso sucesso. Assim, proporcionamos aos nossos colaboradores um ambiente seguro, diverso e inclusivo, que inspira confiança, promove e estimula o desenvolvimento pessoal e profissional.
Trazendo um pouco mais da nossa história de contribuição e impacto na sociedade, com pioneirismo e inovação, o Bradesco surgiu com o propósito de democratizar o acesso aos serviços bancários no Brasil. Nesses 80 anos, sempre ao lado dos brasileiros, nos tornamos uma das maiores Organizações do país, formada por empresas e fundações que oferecem produtos e serviços que vão de soluções financeiras a seguros, saúde e educação.
E estamos sempre em busca de pessoas dispostas a fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.
Banco Bradesco – Departamento de Sistemas
Viabilizar soluções de TI que proporcionem o funcionamento harmônico entre os sistemas de suporte ao negócio, mantendo a arquitetura de aplicativos estruturada e tecnologicamente atualizada, atendendo aos requisitos de negócio com alta disponibilidade e performance.
- 🚗 Modelo de Atuação: Híbrido em Alphaville - Osasco/SP (3 dias Remotos e 2 dias Presenciais)
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades
- Apoiar no gerenciamento técnico e no conhecimento das squads;
- Auxiliar nas definições das melhores práticas de nuvem que devem ser seguidas pela Organização;
- Desenvolver e implementar códigos e soluções em cloud;
- Executar e implementar as melhores práticas de DevOps nas esteiras voltadas para nuvem em conjunto as diretrizes do Banco;
- Implementar automações de processos para ganho de escala em criação de ambientes de nuvem;
- Disseminar e suportar as práticas definidas para as demais áreas do Banco;
- Acompanhar a qualidade da entrega, supervisionar testes de aceite e validar documentação técnica;
- Identificar riscos e apoiar na elaboração de planos de mitigação.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Graduação bacharel na área de TI (Processamento de dados, Sistemas de informação, Ciência da Computação, Engenharia da computação ou outras) ou Engenharia;
- Inglês (diferencial);
- Experiência em indústria financeira (diferencial);
- Conhecimentos sólidos em ferramentas de IAM como: Sailpoint Identity IQ, Microsoft EntraID, CiberArk, Microsoft Azure AD, Okta, Red Hat Single Sign-On on, Ping Identity;
- Experiencia vasta com desenvolvimento de sistemas em Java e Spring e experiência prévia como líder técnico;
- Ter conhecimento sobre os padrões de arquitetura de segurança de microsservicos como: JWT, Assertion Tokens, Token Handler; OWASP: Autenticação de usuários e autorizações de aplicações;
- Ter experiencia com diversos tipos de protocolos e modelos de autenticação e autorização, tais como: SAML, SSO, MFA, Federation, OAuth2, SIEM, LDAP, APIs REST, OpenID Connect;
- Ter experiencias em soluções de SSO e MFA;
- Habilidade de desenvolvimento em linguagens de programação e frameworks, tais como: Java, Python, C#, Javascript etc., spring Boot, container Docker, gateways de API;
- Conhecimento em Ferramentas como Cloud Azure ou AWS, Git, Bamboo, Jira, Bamboo, ALM Octane, CI/CD e cultura de DevOps;
- Conhecimento em boas práticas em desenvolvimento seguro com Fortify e qualidade de código;
- Ter uma visão holística sobre modelo de segurança de arquitetura como Microserviços, Web, Mobile e contêiners;
- Ter experiencia em integração de soluções para gestão de ciclo de vida da identidade: Joiner, Mover e Leaver;
- Processos de RBAC (Role Based Access Control) e Segregation of Duties (SoD);
- Ter experiencia em implementação de métodos seguros de autenticação e autorização;
- Ter conhecimentos sólidos em Gestão de identidades, acessos e privilégios (PAM, SIEM, Aplicações, IdP, SO, Base de Dados);
- Metodologias Ágeis.
Informações adicionais
O que nós oferecemos:
- Contratação CLT;
- 💰 Remuneração - Aderente às melhores práticas de mercado;
- 💰 PLR;
- 🥗 Auxílios - Refeição, 🥗 Alimentação, 🥗 13ª Cesta e Transporte;
- 🩺 Saúde - Plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de descontos em farmácias;
- 🏛 Previdência – Plano opcional e exclusivo para funcionários, com participação financeira da Organização Bradesco;
- 😀 Bem-Estar - O programa interno Viva Bem Bradesco conta com diversas iniciativas para prevenção de doenças e promoção de hábitos, atitudes e comportamentos saudáveis, além de oferecer orientação e aconselhamento para resolução de problemas pessoais, familiares, legais e financeiros;
- 📚 Capacitação e Certificação - Por meio da Universidade Corporativa Bradesco, a Unibrad, investimos no aprendizado pessoal e profissional do nosso time, promovendo soluções de aprendizagem e parcerias com instituições de ensino;
- 🎯 Isenção de Tarifas – Cesta de serviços bancários exclusiva, com descontos e condições especiais em diversos produtos e serviços da Organização Bradesco;
- 👨👩👧👦 Mães, Pais e Filhos - Auxílio Creche/Babá, licença paternidade e licença maternidade estendida, além de acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page Outsourcing
- Etapa 3: Cornerstone
- Etapa 4: Entrevista Bradesco (Gestor I)
- Etapa 5: Entrevista Bradesco (Gestor II)
- Etapa 6: Negociação e Pauta
- Etapa 7: Última Etapa
- Etapa 8: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.
NOSSAS MÍDIAS SOCIAIS