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Gerente de Tecnologia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você é apaixonado por liderança e tecnologia? Estamos procurando alguém como você para se juntar à nossa equipe como Gerente de Tecnologia!

Buscamos alguém para liderar um time multidisciplinar e gerenciar nosso portfólio de projetos. Esta pessoa será responsável por integrar-se com diversas áreas da empresa e viabilizar as estratégias por meio de projetos de software.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar um portfólio de projetos de TI, atuando como parceiro-chave para entender as necessidades de negócio e viabilizar estratégias.
  • Desenvolver competências na equipe, orientando, direcionando, delegando e avaliando o desempenho individual.
  • Interagir com áreas parceiras para formatar projetos que agreguem valor à empresa, com soluções simples e sustentáveis.
  • Trabalhar em estreita colaboração com áreas de negócio e fornecedores para detalhar escopos, planejar e acompanhar entregas.
  • Assegurar o estabelecimento de planos de entregas confiáveis, comunicar status com transparência e acompanhar o progresso dos projetos.
  • Gerir o orçamento da área e garantir disciplina financeira.
  • Analisar processos da área e propor melhorias.
  • Garantir o gerenciamento de custos dos projetos e buscar inovação no ciclo de desenvolvimento e/ou no produto.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na área financeira com implantação de novos produtos.
  • Formação superior completa em áreas de exatas ou administração.
  • Experiência anterior em liderança de projetos de TI.
  • Habilidades de comunicação executiva.
  • Habilidades de planejamento e acompanhamento de projetos.
  • Negociação e administração de conflitos.
  • Facilidade de relacionamento para interação com diversas áreas.
  • Experiência com metodologias ágeis.
  • Domínio em ferramentas office.
  • Gestão do orçamento dos projetos e disciplina financeira.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e objetividade na resolução de problemas.

Informações adicionais

  • Benefícios flexíveis onde você escolhe o melhor para você :D com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Bônus ou PPR anual;
  • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
  • Viverá em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
  • Trabalho hibrído.
  • Terá flexibilidade de horário;
  • Aproveitará um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
  • Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor I
  5. Etapa 5: Etapa Extra
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor II
  7. Etapa 7: Última Etapa
  8. Etapa 8: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.



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