Pular para o conteúdo principal

GERENTE DE CONTAS III



Descrição da vaga

Gerencia contas ou grupo de contas sob sua responsabilidade, tendo como missão principal a geração de valor para os clientes, por meio da prestação de serviços técnicos de excelência. É responsável por identificar novas oportunidades de produtos e realizar vendas para a base de clientes existente.

Um dos objetivos deste profissional está em manter a receita operacional existente, blindando a conta de possíveis investida de concorrentes, capturar novas oportunidades e expandir o Lucro operacional (GP). O Gerente de Contas deverá atuar na prospecção e conquista de novos negócios.

Requer conhecimento aprofundado e extensivo em funções especializadas da área de processos de mineração, indústria de fertilizantes e utilidades de celulose. É indispensável o domínio amplo, abrangente e a compreensão detalhada tanto dos aspectos gerais quanto das fases técnicas específicas do cargo, bem como a sua aplicação prática na resolução de problemas complexos e situações críticas rotineiramente encontradas em campo.

Atua habitualmente de forma autônoma, mas apoiado pelo gerente de área, sem procedimentos engessados, executando uma ampla variedade de tarefas, elaborando proposta técnicas e comerciais. Realizando gestão de pessoas e aplicações. Suas principais responsabilidades incluem:

  • Analisar detalhadamente os requisitos para projetos, recomendando métodos, técnicas de aplicação, produtos de melhor performance e processos otimizados para sua execução.
  • Apoiar os projetos de engenharia para o desenvolvimento de novos, com foco na melhoria de performance, realizando análises críticas e testes de validação.
  • Liderar, orientar e atuar como mentor de membros da equipe e profissionais em níveis iniciais de carreira, sendo responsável, quando necessário, por delegar tarefas e organizar o fluxo de trabalho.

O impacto do trabalho realizado por este profissional é de extrema relevância para o território sob sua gestão. Falhas, erros ou entregas inadequadas no escopo de suas atividades resultarão diretamente no descumprimento de metas comerciais que trará impacto na entrega do AOP.


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as contas e o território sob sua responsabilidade.
  • Manter e proteger a receita existente na carteira de clientes.
  • Identificar oportunidades de negócios na base instalada.
  • Prospectar e conquistar novos clientes.
  • Expandir a margem de lucro (GP) dos negócios.
  • Prestar suporte técnico de excelência aos clientes.
  • Analisar requisitos de projetos e recomendar métodos, produtos e técnicas de aplicação.
  • Elaborar propostas técnicas e comerciais.
  • Apoiar projetos de engenharia, análises críticas e testes de validação.
  • Organizar agenda, visitas, viagens e reportes de atividades.
  • Liderar, orientar e desenvolver profissionais mais juniores.
  • Delegar tarefas e organizar o fluxo de trabalho da equipe.
  • Gerir pessoas, aplicações e processos relacionados à área de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento de processos industriais, manuseio de equipamentos, dosagem e controle.
  • Conhecimento do pacote office.
  • CNH B
  • Relacionamento com cliente
  • Autonomia/Independência
  • Técnicas de negociação
  • Gestão Financeira
  • Gestão de Pessoas
  • Histórico de constância e consistência na performance de vendas e/ou desenvolvimento de novos projetos
  • Experiência mínima na área comercial de 5 anos
  • Ensino superior completo
  • Pós-graduação desejável
  • Inglês intermediário desejável

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor 1
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor 2
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.