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Candidaturas encerradas

Consultor de Recrutamento & Seleção - Page Outsourcing

Descrição da vaga

Nós somos da Page Outsourcing, uma das bandeiras do maior Grupo de Recrutamento e Seleção do Brasil, o PageGroup!


Já pensou em trabalhar no segmento de RH com apoio à área de Recrutamento e Seleção?!

Nós temos essa oportunidade em São Paulo!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
  • Desenvolver e implementar práticas inovadoras e criativas para o processo de recrutamento e seleção;
  • Realizar pesquisas de mercado, entender o cenário atual e ser consultivo nos processos;
  • Conduzir a melhor experiência em um processo de seleção para o candidato e cliente;
  • Papel consultivo no alinhamento da vaga com clientes;
  • Gerenciar a carteira de vagas com maior volume e autonomia;
  • Acompanhar seus KPIs e ferramentas de mensuração dos resultados;
  • Contato com cliente para apresentação de SL e agendamentos de entrevistas;

Requisitos e qualificações

  • Ter atenção a detalhes;
  • Priorizar demandas concorrentes;
  • Resolver problemas com soluções criativas, e consigir reportar e documentar demandas e resultados;
  • Gostar de ser desafiado em um ambiente que muda constantemente;
  • Ter habilidade de influenciar e focar em resultados em um ambiente dinâmico;
  • Facilidade em trabalhar em uma equipe ágil e colaborativa;
  • Raciocínio rápido e criativo;
  • Habilidades de comunicação e negociação.

Desejável:

  • Conhecimento em inglês;
  • Ter trabalhado com grande volume de vagas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page Outsourcing
  3. Etapa 3: Entrevista Líder
  4. Etapa 4: Entrevista Gerente
  5. Etapa 5: Entrevista Operação
  6. Etapa 6: Avaliação Interna
  7. Etapa 7: Entrevista com Diretor
  8. Etapa 8: Última Etapa
  9. Etapa 9: Contratação

QUEM SOMOS

A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.