Pular para o conteúdo principal

Analista Riscos Sr – Bradesco

Ir para candidatura

Descrição da vaga

A área de Riscos Digitais, Operacionais e Resiliência é responsáel por:

Fortalecer a governança e a resiliência dos riscos digitais por meio da condução do portfólio estratégico, assegurando planejamento, execução e monitoramento eficaz das iniciativas. Atua promovendo visão integrada entre as áreas, garantindo alinhamento com as metas corporativas e tomada de decisão. Estabelece e sustenta processos, métodos e frameworks de gestão, conduz fóruns executivos / comitês além de realizar a gestão orçamentária da vertical.​

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o portfólio de iniciativas estratégicas de riscos digitais, garantindo planejamento, execução, monitoramento e priorização baseada em risco e impacto;
  • Atuar como PMO estratégico, assegurando governança, padronização de processos e qualidade das entregas de programas e projetos;
  • Definir, acompanhar e analisar indicadores estratégicos de desempenho e risco (KPIs e KRIs), apoiando a tomada de decisão executiva;
  • Promover integração e alinhamento entre Tecnologia, Riscos, Negócios e demais áreas, garantindo visão transversal e única de riscos digitais;
  • Estruturar e acompanhar planos de trabalho, cronogramas, capacidade, recursos e dependências das iniciativas;
  • Realizar a gestão orçamentária da vertical, incluindo planejamento anual, controle de OPEX e CAPEX, forecast e análise de desvios;
  • Organizar e conduzir fóruns executivos e comitês de governança de riscos digitais, incluindo elaboração de materiais executivos;
  • Monitorar continuamente a saúde do portfólio, riscos, impedimentos, ações corretivas e benefícios entregues, incluindo avaliação de redução de risco residual;

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração, Economia ou áreas correlatas; 
  • Experiência em gestão de portfólio, programas estratégicos ou atuação em PMO; 
  • Vivência em contextos de Riscos Tecnológicos, Riscos Cibernéticos, Segurança da Informação ou Resiliência Operacional; 
  • Experiência com governança corporativa, participação ou condução de comitês executivos e reporte para alta liderança; 
  • Atuação com planejamento, controle e acompanhamento orçamentário, incluindo gestão de OPEX e CAPEX; 
  • Conhecimento em metodologias e frameworks de gestão de projetos e portfólio (tradicional, ágil ou híbrido); 
  • Experiência com ferramentas de gestão e acompanhamento de projetos e portfólio (ex.: Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps ou similares); 
  • Vivência com elaboração de materiais executivos, apresentações e relatórios gerenciais.

Será um diferencial se você tiver:

  • Certificações como PMP, PMI‑ACP, SAFe, ITIL, COBIT, ISO 27001 ou similares;

Informações adicionais

  • PLR
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • 13ª Cesta Alimentação
  • Vale transporte
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida principal
  • Plano de Previdência Complementar
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • Unibrad
  • VivaBem
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente 1
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.

Candidatar-se
Candidatar-se