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Analista de Contas a Pagar – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Descrição da vaga

A área de Contas a Pagar funciona como um grande backoffice estratégico, responsável por atender diversas unidades do segmento bancário.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar e validar notas fiscais nacionais e internacionais.

• Garantir aderência às políticas internas, alçadas, recorrência e governança.

• Atuar como guardião do processo, certificando que tudo está dentro das normas e aprovado corretamente.

• Controlar pagamentos recorrentes e pontuais e realizar cobranças às áreas envolvidas quando necessário.

• Analisar inconsistências e apoiar decisões sobre aprovação ou recusa de pagamentos.

• Realizar gestão de reembolsos, cobrando justificativas e garantindo correta prestação de contas no sistema.

• Administrar cartões corporativos distribuídos pelo país.

• Validar prestações de contas e conferir justificativas para despesas corporativas.

• Garantir conformidade das despesas conforme políticas internas, inclusive para itens sensíveis, sempre com ciência e autorização da liderança da área

• Atuar diretamente com perfis de diretoria e superintendencia, garantindo precisão, clareza e atendimento consultivo.

• Avaliar riscos, identificar inconsistências operacionais e orientar áreas parceiras.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo ou Cursando: Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

Pacote Office intermediário a avançado (principalmente Excel).

Inglês básico

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial, 2x home office na zona sul de São Paulo

Vivência em contas a pagar em ambientes corporativos.

Experiência com atendimento a executivos de alto nível

Conhecimento em governança, compliance e classificação contábil.


COMPETÊNCIAS:

Boa comunicação 

Habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.

Relacionamento interpessoal.

Equilíbrio emocional para atuar com demandas sensíveis.

Planejamento estratégico e organização.

Flexibilidade e adaptabilidade.

Trabalho em equipe.

Atenção a detalhes e pensamento analítico.

Postura firme e diplomática, sabendo dizer “não” quando necessário, sempre com base na política e na governança.

Informações adicionais

  • PLR;
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale transporte
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida principal
  • Plano de Previdência
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • VivaBem
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente 1
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.