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Analista Administrativo – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Descrição da vaga

A área cross, passando a atender múltiplos departamentos e integrando profissionais de diferentes times.

Sua missão é oferecer suporte administrativo, de acessos e auxílio operacional in loco, garantindo organização, fluidez nas rotinas internas e aderência aos processos estabelecidos.

Trata-se de uma área essencial para manter a eficiência operacional e assegurar que as demandas internas sejam atendidas com agilidade e precisão.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o controle de acessos, incluindo solicitações, ajustes e registros de senhas, liberações e rotinas tecnológicas.

Executar o onboarding de novos colaboradores, garantindo entrega, configuração inicial e registro dos equipamentos.

Atuar como ponto de contato in loco para demandas de facilities

Apoiar a gestão de equipamentos, incluindo inventário, movimentações e registros.

Registrar, acompanhar e atualizar demandas em controles internos (planilhas, sistemas, checklists).

Suportar atividades administrativas gerais dos departamentos atendidos.

Priorizar múltiplas demandas simultâneas, assegurando entregas dentro do prazo.

Manter relacionamento diário e cordial com público interno, atuando com clareza e postura profissional.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Tecnologia ou áreas correlatas.

Controles operacionais e administrativos (planilhas, registros, acompanhamento de demandas).

Noções de controle de acessos e suporte administrativo/tecnológico.

Pacote Office – nível intermediário (Excel, Outlook, PowerPoint).

Capacidade de seguir processos e cumprir procedimentos.

Atendimento ao público interno com clareza, cordialidade e organização.

Atenção a detalhes e capacidade de manter registros atualizados e rastreáveis.

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial, 2x home office


DIFERENCIAL

Vivência anterior em suporte interno, área administrativa, operações ou helpdesk.

Experiência com controle de inventário, ativos ou equipamentos corporativos.

Conhecimentos de normas internas, compliance ou segurança da informação.

Inglês nível básico a intermediário.


COMPETÊNCIAS

Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Comunicação clara e objetiva

Flexibilidade e capacidade de adaptação

Forte senso de urgência

Organização e atenção a detalhes

Informações adicionais

  • PLR;
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale transporte
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida principal
  • Plano de Previdência
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • VivaBem
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente 1
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.