Analista Sênior de Gestão de Viagens - Bradesco
Descrição da vaga
Sobre o Bradesco
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!
No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.
Sobre a área de Viagens Corporativas
Responsável pela gestão integral do ecossistema de viagens da companhia, assegurando eficiência operacional, conformidade com políticas internas e excelência no atendimento aos usuários, que realiza:
- Administração dos acordos comerciais com redes hoteleiras, companhias aéreas, locadoras de veículos e demais fornecedores estratégicos;
- Supervisão das operações conduzidas pela agência de viagens corporativas (TMC);
- Gestão da hotelaria, garantindo disponibilidade, tarifas competitivas e aderência às necessidades operacionais da empresa;- Governança e controle do cartão corporativo;
- Monitoramento de indicadores, compliance e boas práticas do mercado de viagens corporativas, em linha com padrões de eficiência e segurança.
- Governança do fluxo de pagamentos, gestão dos cartões virtuais.
Por atender um volume expressivo de demandas em um ambiente altamente dinâmico, o profissional deverá ter maturidade, visão analítica e profundo entendimento do setor.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão operacional de viagens, assegurando a correta aplicação dos acordos corporativos e a aderência às políticas internas;
- Conduzir o relacionamento com fornecedores estratégicos (companhias aéreas, hotéis, locadoras, TMCs), participando de negociações, tratativas comerciais e reuniões de performance;
- Apoiar e atender colaboradores de todos os níveis, incluindo alta liderança, oferecendo orientação precisa, clara e alinhada às diretrizes corporativas;
- Analisar e tratar solicitações específicas, atuando com postura consultiva, especialmente em demandas urgentes ou complexas;
- Participar de eventos, feiras e encontros do setor, representando a empresa e fortalecendo o relacionamento com parceiros de mercado;
- Atuar na gestão e reconciliação do cartão corporativo, garantindo conformidade, controle financeiro e mitigação de riscos;
- Contribuir com melhorias contínuas nos processos da área, apresentando sugestões embasadas em dados e boas práticas do mercado de viagens;
- Analisar e controlar os pagamentos de cartões virtuais e fornecedores.
Requisitos e qualificações
- Vivência sólida em viagens corporativas, com domínio das rotinas do ecossistema (hotelaria, aéreo, locação, TMC e políticas);
- Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores estratégicos;
- Domínio da gestão de cartão corporativo e compreensão de fluxos financeiros associado;
- Habilidade para lidar com usuários de diferentes níveis, incluindo atendimento à alta liderança;
- Forte capacidade analítica e habilidade em tratamento de dados e indicadores;
- Autonomia, maturidade e segurança na tomada de decisão em situações complexas ou urgentes;
- Comunicação clara, postura consultiva e equilíbrio emocional.
Desejável:
- Vivência em projetos de implementação ou revisão de políticas de viagens;
- Conhecimentos em faturamento, contas a pagar ou conciliações financeiras ligadas a viagens;
- Familiaridade com plataformas de benchmarking e tendências do mercado;
- Inglês intermediário ou avançado (para relacionamento com fornecedores internacionais);
- Experiência com SLA, auditoria de processos e mapeamento de jornadas.
Informações adicionais
- PLR
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- 13ª Cesta Alimentação
- Vale transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida principal
- Plano de Previdência Complementar
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- Unibrad
- VivaBem
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.
NOSSAS MÍDIAS SOCIAIS