Analista Sênior Regulatório Institucional - Órigo Energia
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior – Regulatório Institucional para atuar no suporte técnico e estratégico às rotinas regulatórias e administrativas da companhia, com foco na qualidade dos entregáveis e no acompanhamento das dinâmicas do setor elétrico.
Esse(a) profissional será responsável por acompanhar e analisar reuniões e decisões da ANEEL, monitorar alterações regulatórias e legislativas relevantes ao setor, além de elaborar defesas, recursos, pleitos administrativos e comunicações formais junto a distribuidoras e demais agentes setoriais. Também atuará na preparação de pareceres, notas técnicas e análises internas, subsidiando decisões da liderança com avaliações técnicas e, quando aplicável, análise de impactos regulatórios.
Aqui na Órigo Energia você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo.
Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho.
Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora.
Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto!
Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovadora.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio técnico ao time de Regulatório Institucional na condução de rotinas regulatórias e administrativas, com foco em execução e qualidade de entregáveis.
- Acompanhamento e análise das reuniões e decisões da Diretoria da ANEEL (ênfase), bem como monitoramento setorial e de alterações regulatórias/legislativas relevantes ao setor elétrico.
- Elaboração de defesas, recursos e pleitos administrativos; acompanhamento de processos administrativos e gestão de prazos/documentos.
- Preparação e envio de notificações e comunicações formais para distribuidoras e demais agentes, incluindo consolidação de evidências e fundamentos regulatórios.
- Elaboração de pareceres, notas técnicas e análises internas sobre assuntos regulatórios, incluindo avaliação de impacto (quando aplicável) para subsidiar decisões da diretoria.
- Preparação de apresentações, drafts e materiais executivos (internos e externos) para reuniões com stakeholders e reportes para liderança.
- Participação em reuniões com agentes setoriais (distribuidoras, associações, órgãos), com boa capacidade de registro, síntese e follow-up.
- Interface complementar com a frente institucional: mapeamento de stakeholders, preparação de agendas/reuniões, identificação de agentes relevantes e suporte à coordenação de interlocuções, quando necessário.
- Disseminação interna de alterações regulatórias (alertas, resumos executivos e recomendações de ação).
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Formação superior completa.
- Experiência prévia relevante em regulação do setor elétrico e/ou atuação em rotinas regulatórias/administrativas correlatas (com aderência ao escopo).
- Conhecimento consistente de regulamentação do setor elétrico e capacidade de leitura/interpretação de decisões, votos, normativos e processos.
- Capacidade de redação técnica e objetiva (pareceres, recursos/pleitos, notificações, e-mails técnicos e apresentações).
- Organização e disciplina para lidar com processos, prazos, controle documental e múltiplos temas em paralelo.
- Boa comunicação e postura para participação em reuniões com stakeholders (internos e externos), com capacidade de síntese e encaminhamentos.
Desejáveis:
- Vivência mais intensa com processos administrativos (defesas, recursos, pleitos, notificações e interface com distribuidoras).
- Experiência com monitoramento regulatório e legislativo (rotina estruturada, alertas, relatórios e recomendações).
- Experiência com preparação de apresentações e materiais executivos para liderança/diretoria.
- Integração com atividades institucionais: mapeamento de stakeholders, preparação de agendas e suporte em reuniões com agentes setoriais/associações.
- Inglês em nível funcional/avançado para leitura e comunicação profissional, se aplicável ao dia a dia.
- Formação/atuação em Economia, Engenharia, Contabilidade ou Relações Institucionais/Relações Públicas (perfil complementar ao jurídico já existente no time).
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes
- Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor
- Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade
- Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente
- VT para facilitar seus deslocamentos
- Wellhub para incentivar um estilo de vida saudável
- Day Off de aniversário para você curtir seu dia com sua familia e amigos
- Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional
- Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento
- Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Gestor I
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.
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