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Product Owner - Órigo Energia

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Product Owner para liderar a gestão de produto de ponta a ponta, conduzindo iniciativas desde o discovery e validação de hipóteses até a entrega e análise de impacto.


Esse(a) profissional será responsável por garantir que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas às necessidades do negócio e do usuário, priorizando o backlog com base em dados e valor gerado, além de atuar como elo estratégico entre as áreas de negócio e os times de engenharia.


Se você tem visão estratégica, orientação a valor e paixão por construir produtos que geram impacto real no negócio, essa oportunidade é para você!


Aqui na Órigo Energia você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo.


Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho.


Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora.


Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto!


Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovadora.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Produto de Ponta a Ponta: Conduzir o ciclo de vida da iniciativa, do Discovery e validação de hipóteses até a entrega e análise de impacto.
  • Priorização Baseada em Valor: Analisar dados e insumos de áreas de negócio (Vendas, Auditoria, Suporte) para priorizar o backlog no Azure DevOps.
  • Elo entre Negócio e Engenharia: Traduzir necessidades complexas em requisitos claros para os times de engenharia, garantindo autonomia, clareza e ritmo no delivery. Gestão de Riscos: Mapear impactos, antecipar gargalos e negociar soluções que protejam o cronograma e a qualidade.
  • Foco no Usuário: Acompanhar de perto a jornada, garantindo uma experiência fluida, segura e de alto impacto para nossos clientes e parceiros.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência sólida como Product Owner ou em posições de gestão de produtos digitais.
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
  • Perfil analítico com habilidade de resolver problemas complexos e transitar bem entre tecnologia e stakeholders.
  • Excelente capacidade de comunicação e facilitação.

Diferenciais

  • Conhecimento em SQL para extração de dados e análise.
  • Experiência prévia com produtos para times comerciais ou ferramentas de automação de vendas/onboarding.
  • Vivência com produtos que utilizam IA, OCR ou motores de decisão (ex: validação antifraude/SERASA).

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes;
  • Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor;
  • Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade;
  • Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente;
  • VT para facilitar seus deslocamentos;
  • Gympass para incentivar um estilo de vida saudável;
  • Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional;
  • Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento;
  • Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor I
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.