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Candidaturas encerradas

Analista CRM Jr – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Bradesco

Descrição da vaga

A área de CRM no banco é responsável por gerenciar, integrar e analisar dados dos clientes, com o objetivo de personalizar o atendimento, criar ofertas direcionadas e otimizar processos comerciais e operacionais. Utilizando plataformas especializadas, o CRM consolida informações como dados cadastrais, histórico de transações, preferências de consumo e registros de interação em múltiplos canais digitais.

Seu propósito é fortalecer o relacionamento com os clientes, aumentar a eficiência do atendimento, ampliar a retenção e impulsionar resultados de negócio por meio de decisões baseadas em dados.

Analisar bases de clientes para identificar segmentos, comportamentos e oportunidades de relacionamento;


Segunda a sexta-feira - Modelo hibrido, sendo 1 x presencial na semana.

Possibilidade de alteração de dias presenciais em breve, chegando a 3 x presenciais na semana.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa contratada irá auxiliar na governança geral das iniciativas de CRM, integrado com os demais times da área e com os parceiros (TI, áreas de negócio, canais, marketing, entre outras).


Criar, acompanhar e interpretar indicadores de performance (KPIs) de campanhas e ações de CRM, avaliando impactos e recomendando melhorias;


Construir dashboards e painéis de acompanhamento de iniciativas e de resultados gerados;


Apoiar os demais times de CRM, fornecendo insights estratégicos que contribuam para as entregas de projetos e resultado geral da área;


Atuar na gestão das ferramentas de controle da metodologia agil, em parceria com o time de agile coach, para checar inconsistências e propor atualizações tempestivas;


Atuar em parceria com o time de governança em melhoria contínua para a área e para o CRM numa visão geral, garantindo a consistência e qualidade das entregas e principalmente o resultado esperado pela instituição.


Para esta posição, buscamos um profissional que possua:


 Visão Analítica


 Bom relacionamento interpessoal


 Boa comunicação


 Dinamismo

Requisitos e qualificações

- Pacote Office - Excel / Power Point (Avançado)


Desejável:

- Análise de dados - SaS

- Power BI

- Tableau

- Sharepoint


Diferenciais:

- Gestão de projetos - experiência na área e certificações Scrum, Agile e/ou PMI, serão diferenciais

- Inglês Intermediário


Formação Concluída:

Economia/ADM/ Estatística, Matemática, afins

Informações adicionais

  • PLR;
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • 13ª Cesta Alimentação
  • Vale transporte
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida principal
  • Plano de Previdência Complementar
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • Unibrad
  • VivaBem
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente 1
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.