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Analista Assistente - Fidelidade e Parcerias – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Bradesco

Descrição da vaga

A área de Fidelidade e Parcerias é responsável pela gestão dos programas de fidelidade e benefícios dos cartões de crédito do banco.

Ela cuida da proposta de valor dos produtos, realizando a gestão dos programas de fidelidade e mantendo parcerias estratégicas com grandes marcas, como Livelo, Amazon e Disney, entre outras.


Modelo híbrido, sendo 3x presencial na semana.

Pode haver alteração do modelo ou local conforme necessidade da área.


Local: Osasco/SP – Com previsão de mudança para Alphaville em janeiro/fevereiro.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa contratada atuará com foco no tratamento de reclamações de clientes relacionadas aos programas de fidelidade, especialmente em temas de pontuação e benefícios.


Suas principais responsabilidades incluem:

-Receber, analisar e tratar reclamações de clientes, atuando como ponte entre o banco e as empresas parceiras para buscar soluções coerentes e dentro das políticas acordadas;

-Realizar controle e acompanhamento de contratos, incluindo renovações, renegociações e distratos;

-Analisar minutas contratuais e interagir com outras áreas internas envolvidas nos fluxos contratuais.

-A vaga requer atenção a detalhes, boa capacidade de leitura e análise, além de um perfil investigativo e proativo na busca por soluções.

-A pessoa contratada, também será responsável pela validação, gestão e manutenção do portal de ofertas e parcerias dos cartões Bradesco.

Requisitos e qualificações

Experiência com rotinas administrativas e gestão de contratos;


Vivência com atendimento a reclamações ou tratativa de casos de clientes;


Capacidade de leitura e análise de documentos contratuais;


Pacote Office intermediário, com destaque para Word (capacidade de inserir observações ou revisões sem alterar o conteúdo principal do contrato) e Excel (capacidade de realizar fórmulas como PROCV).


Pessoa curiosa, proativa e motivada, com desejo de crescimento profissional;


Dinamismo e flexibilidade diante de mudanças;


Boa comunicação, capacidade analítica e atenção aos detalhes;


Perfil colaborativo e resolutivo.


Graduação completa ou em andamento em áreas administrativas ou correlatas.

Informações adicionais

  • PLR;
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • 13ª Cesta Alimentação
  • Vale transporte
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida principal
  • Plano de Previdência Complementar
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • Unibrad
  • VivaBem
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente 1
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.