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Candidaturas encerradas

Analista Assistente - Fidelidade e Parcerias – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Bradesco

Descrição da vaga

A área de Fidelidade e Parcerias é responsável pela gestão dos programas de fidelidade e benefícios dos cartões de crédito do banco.

Ela cuida da proposta de valor dos produtos, realizando a gestão dos programas de fidelidade e mantendo parcerias estratégicas com grandes marcas, como Livelo, Amazon e Disney, entre outras.


Modelo híbrido, sendo 3x presencial na semana.

Pode haver alteração do modelo ou local conforme necessidade da área.


Local: Osasco/SP – Com previsão de mudança para Alphaville em janeiro/fevereiro.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa contratada atuará com foco no tratamento de reclamações de clientes relacionadas aos programas de fidelidade, especialmente em temas de pontuação e benefícios.


Suas principais responsabilidades incluem:

-Receber, analisar e tratar reclamações de clientes, atuando como ponte entre o banco e as empresas parceiras para buscar soluções coerentes e dentro das políticas acordadas;

-Realizar controle e acompanhamento de contratos, incluindo renovações, renegociações e distratos;

-Analisar minutas contratuais e interagir com outras áreas internas envolvidas nos fluxos contratuais.

-A vaga requer atenção a detalhes, boa capacidade de leitura e análise, além de um perfil investigativo e proativo na busca por soluções.

-A pessoa contratada, também será responsável pela validação, gestão e manutenção do portal de ofertas e parcerias dos cartões Bradesco.

Requisitos e qualificações

Experiência com rotinas administrativas e gestão de contratos;


Vivência com atendimento a reclamações ou tratativa de casos de clientes;


Capacidade de leitura e análise de documentos contratuais;


Pacote Office intermediário, com destaque para Word (capacidade de inserir observações ou revisões sem alterar o conteúdo principal do contrato) e Excel (capacidade de realizar fórmulas como PROCV).


Pessoa curiosa, proativa e motivada, com desejo de crescimento profissional;


Dinamismo e flexibilidade diante de mudanças;


Boa comunicação, capacidade analítica e atenção aos detalhes;


Perfil colaborativo e resolutivo.


Graduação completa ou em andamento em áreas administrativas ou correlatas.

Informações adicionais

  • PLR;
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • 13ª Cesta Alimentação
  • Vale transporte
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida principal
  • Plano de Previdência Complementar
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • Unibrad
  • VivaBem
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente 1
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.