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Candidaturas encerradas

Key Account Executive Cash & Cary (Nordeste) - Red Bull

Descrição da vaga

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.

 

Como Key Account Executive você será esponsável por desenvolver e gerenciar estratégias comerciais e de execução no ponto de venda junto às principais redes regionais do canal Cash & Carry e Autosserviço (AS), com o objetivo de aumentar o share de mercado e garantir o cumprimento das metas de crescimento definidas para o canal e região.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar indicadores de desempenho (volume de vendas, market share, preço relativo e execução no mercado) utilizando ferramentas de controle e dashboards internos;
  • Identificar oportunidades-chave e propor planos de ação e estratégias comerciais de médio e longo prazo, alinhadas aos resultados e diretrizes da companhia;
  • Estruturar e conduzir negociações comerciais com redes regionais, seguindo as diretrizes nacionais e assegurando a aplicação dos acordos de execução e investimento;
  • Negociar condições comerciais, verbas e contrapartidas junto aos clientes regionais, garantindo o cumprimento dos padrões Red Bull;
  • Gerir o orçamento de investimentos e acompanhar contratos trimestrais e anuais, com base em KPIs de desempenho e indicadores de execução;
  • Assegurar o uso eficiente das verbas promocionais, de acordo com o retorno esperado e o calendário comercial da região;
  • Disseminar conceitos de negociação e execução Red Bull com o time de Distribuidores (promotores, vendedores e supervisores), garantindo alinhamento e excelência na execução;
  • Promover o estilo de vida e valores da marca, inspirando o time a atingir resultados consistentes;
  • Acompanhar as movimentações da concorrência e a atuação das distribuidoras locais, identificando oportunidades de crescimento e propondo ações corretivas;
  • Analisar mensalmente os resultados, identificar causas de desvios e propor planos de ação;
  • Garantir a execução das ações acordadas, com follow-up constante junto aos parceiros internos e externos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
  • Experiência prévia no canal Autosserviço e/ou Cash & Carry, preferencialmente no setor de bens de consumo.
  • Vivência em negociação com redes regionais será um diferencial.
  • Capacidade analítica e facilidade com números (Excel e dashboards).
  • Boa comunicação e habilidade de negociação.
  • Facilidade para construir relacionamentos com distribuidores, clientes e times internos.
  • Perfil organizado, proativo e autônomo.
  • Espírito colaborativo e energia positiva no dia a dia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor 1
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.