Gerente Relacionamento Rede

Estamos em busca de de um(a) Gerente de Relacionamento com Redes | São Paulo – SP (Híbrido) que irá atuar para fortalecer a área de Relacionamento e Desenvolvimento de Negócios, com a missão de expandir a atuação da empresa junto a grandes grupos de estacionamentos, desenvolver novas oportunidades comerciais e potencializar os resultados das contas estratégicas da carteira.

Se você gosta de um ambiente dinâmico, com desafios comerciais e foco em construção de parcerias de longo prazo, e é um profissional estratégico, comunicativo e orientado a resultados, seu lugar é aqui!

📍 Local: São Paulo – SP

🏢 Modelo de trabalho: Híbrido

👥 Liderança direta: 2 pessoas

Se você tem perfil empreendedor, gosta de construir relacionamentos estratégicos e busca oportunidades para expandir negócios e gerar resultados, essa pode ser a sua próxima oportunidade profissional!

• Prospectar e conquistar novas contas, identificando oportunidades de negócios e expansão.
• Desenvolver estratégias para ampliar a presença da empresa nas redes de estacionamentos dos clientes.
• Gerenciar grandes contas, garantindo a manutenção, o engajamento e o fortalecimento do relacionamento com os parceiros.
• Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver planos de ação para potencializar os resultados da carteira.
• Liderar diretamente uma equipe de 2 pessoas, promovendo o desenvolvimento do time e o alcance dos objetivos comerciais.
• Atuar de forma estratégica na gestão e expansão de relacionamentos com grandes grupos de estacionamentos

• Perfil comercial, com forte habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.
• Experiência em desenvolvimento de negócios e gestão de grandes contas.
• Perfil Hunter e Farmer: capacidade de conquistar novos clientes e desenvolver relacionamentos duradouros com os clientes da carteira.
• Visão estratégica, iniciativa e foco em resultados.
• Experiência com liderança de equipes.

• Formação Academica: Administração, Economia, Engenharia, Marketing e áreas correlatas
• Inglês avançado - desejável,
• Conhecimento em ferramentas de inteligência artificial
• Pacotte Office intermediário,
• Experiência com times de TI e familiaridade com sistemas de integração de TI.

Process stages

1. Step 1: Registration1Registration
2. Step 2: Entrevista Page2Entrevista Page
3. Step 3: Entrevista Gestor 13Entrevista Gestor 1
4. Step 4: Entrevista Gestor 24Entrevista Gestor 2
5. Step 5: Última Etapa5Última Etapa
6. Step 6: Hiring6Hiring

A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.