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Analista de Categoria - Afirmativa PCD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista de Categoria, para atuar na gestão de categorias, desenvolvimento de portfólio, análise de performance de produtos e acompanhamento de lançamentos, contribuindo diretamente para os resultados comerciais e financeiros do negócio.

A posição terá como missão apoiar a estratégia de produtos por meio de análises de mercado, gestão de indicadores, acompanhamento de lançamentos e desenvolvimento de iniciativas que fortaleçam a competitividade e a performance da categoria.

Nosso cliente é uma empresa multinacional de grande porte, reconhecida por sua atuação em bens de consumo, inovação e desenvolvimento de produtos. A organização oferece um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, com forte interação entre áreas estratégicas do negócio.

Responsabilidades e atribuições

As principais responsabilidades deste profissional serão:

  • Acompanhar indicadores de desempenho dos produtos, avaliando vendas, volume, receita e rentabilidade.
  • Elaborar relatórios e análises para apoiar tomadas de decisão.
  • Apoiar a gestão e o desenvolvimento do portfólio de produtos.
  • Participar do acompanhamento de lançamentos e iniciativas estratégicas da categoria.
  • Realizar análises financeiras e comerciais dos produtos.
  • Desenvolver pesquisas de mercado, concorrência e tendências de consumo.
  • Garantir o alinhamento entre áreas envolvidas em projetos e lançamentos.
  • Participar de eventos, apresentações e ações relacionadas ao portfólio.

Requisitos e qualificações

Para essa posição, o profissional deve ter:

  • Ensino superior completo em Administração, Marketing, Design de Produto ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com gestão de produtos, categorias ou análise de negócios.
  • Conhecimento em Excel, PowerPoint e ferramentas de análise de dados, como Power BI.
  • Perfil analítico e orientado a resultados.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Inglês Intermediário.

Será considerado um diferencial:

  • Vivência com gestão de portfólio e lançamentos de produtos.
  • Experiência em análise de mercado e concorrência.
  • Conhecimento em indicadores financeiros e comerciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.