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Analista de Transportes Jr

Descrição da vaga

Estamos conduzindo um processo para uma empresa global do setor de energia, com forte presença internacional e atuação consolidada.


Buscamos um(a) Analista de Transportes Jr para atuação em São Paulo Capital, que será responsável por apoiar as atividades operacionais e analíticas da área de transporte, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega, o controle de custos logísticos e a qualidade do serviço prestado aos clientes internos e externos. Atuará no acompanhamento das operações de transporte, emissão de documentos, controle de fretes e interface com transportadoras e demais áreas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar as coletas e entregas, garantindo o cumprimento dos prazos e a rastreabilidade das cargas;
  • Apoiar no agendamento de transportes e na roteirização de entregas;
  • Realizar o controle e conferência de documentos de transporte (CT-e, comprovantes de entrega, etc.);
  • Auxiliar na análise de performance das transportadoras (pontualidade, avarias, ocorrências);
  • Apoiar o processo de auditoria e pagamento de fretes;
  • Registrar e tratar ocorrências de transporte junto às transportadoras e áreas envolvidas;
  • Alimentar planilhas e sistemas de controle logístico, garantindo a acuracidade das informações;
  • Contribuir com melhorias nos processos operacionais de transporte e indicadores de desempenho (KPIs).

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Logística, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na área de Transportes;
  • Conhecimento em Excel e sistemas de gestão logística ou ERP (ex: SAP);
  • Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes;
  • Habilidade para lidar com prazos e múltiplas demandas.
  • Boa organização e foco em resultados;
  • Perfil colaborativo e analítico.

 

Diferenciais

  • Conhecimento em indicadores logísticos (OTIF, lead time, custo de transporte);
  • Experiência com transporte rodoviário nacional;
  • Inglês básico/intermediário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor 1
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

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Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.